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2010年04月09日

正社員の違いにはいくつかありますが

ストライプなどのシャツを合わせればリクルートスーツに見えることもないでしょう。さて、契約社員が契約期間中に退職をする場合、契約書の中にある就業規則に従って届出をする必要があります。契約社員のボーナスは正社員ほどではないものの、何がしかの支給をしている企業が全体の6割程度はあるようです。契約社員と正社員の違いにはいくつかありますが、昇進などとは無縁な分、人間関係などに縛られることがないとうことがあげられます。

契約社員というと、社会保険には入ることが出来ないという誤解があるようですが、2ヶ月以上の雇用期間などの条件を満たせば加入することができます。ただし、契約社員の場合は人によって勤務体型も違いますのできちんと契約書を確認しておくことがトラブル防止につながります。契約社員の募集を探すには、リクルート雑誌などを見るのが一般的ですが、直接企業に問い合わせをすることもできます。契約社員のデメリットには、今の仕事が終わった際に次の仕事を探さなければならないという不安は常にあります。

契約社員で働く人は全労働者の2.3%程度と言われていますが、特に都市部や若い人に多い雇用スタイルです。契約社員は人間的なしがらみがなく、気楽な印象をもたれていますが、会社としては立派な戦力のひとりとして採用しているわけですからその辺の自覚を持つことは大切です。契約社員が失業保険をもらうためには、1週間の就労時間が20時間以上あること、1年以上引き続き雇用される見込みがあることなどの条件を満たす必要があります。

契約社員の面接を受ける際のスーツはダークスーツが無難です。。契約社員のメリットとして、自分の専門とする業務に特化しての仕事ができるのでスキルをアップしていくことができます。


posted by 契約社員の契約期間 at 20:45| 契約期間との関係 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年04月08日

採用されたなら会社の立派な戦力として

契約社員はボーナスとは無縁と思っている人も多いと思いますが、ある集計センターのデータによると契約社員の6割程度はボーナスが支給されているとのことです。契約社員の面接では、自分ができる仕事や関わりたい部署などをはっきりを伝えることが大切です。契約社員は社会保険に入れないようなイメージがありますが、そんなことはありません。。

採用されたなら会社の立派な戦力として働く自覚が必要です。ただし、契約社員として働く際にはしっかりと契約書に目を通して、本当に自分の希望している条件になっているかを確認しましょう。2ヶ月以上の雇用期間があれば加入可能です。契約社員として働きたい企業が決まっている場合、募集を行っているかを電話などで直接問い合わせをしてみるのもよいでしょう。

契約社員にはいくつかメリットがありますが、その中でも自分のスキルや資格を生かせる職場で働くことができるという点があります。契約社員が失業保険を受給するためには、1週間の労働時間が30時間以上の場合で就労期間が6ヶ月はあることが条件になります。さて、契約社員が契約期間中に退職をする場合、契約書の中にある就業規則に従って届出をする必要があります。

契約社員だから責任がないわけではありません。契約社員は、自分のライフスタイルを重視できることでも人気ですが、実際のところはメリットもデメリットも存在します。契約社員と正社員で大きな違いでは、正社員は他の企業で働くことはできませんが、契約社員の場合は同時期にいくつかの企業で仕事をすることができます。


posted by 契約社員の契約期間 at 11:51| 契約期間との関係 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年04月06日

不安定さがあります。

契約社員が失業保険をもらえるかどうかは、雇用保険に加入していることが大前提となりますので、給与明細に「雇用保険料」の天引きがあるかを確認してください。契約社員にはいくつかメリットがありますが、その中でも自分のスキルや資格を生かせる職場で働くことができるという点があります。さて、契約社員の契約は基本的に満期で終了することになっていますが、更新を希望しない場合はあらかじめその旨を確認しておいた方が良いでしょう。契約社員と正社員の違いで大きいところは、昇進のあるなしでしょう。ストライプなどのシャツを合わせればリクルートスーツに見えることもないでしょう。

契約社員でもボーナスを支給する企業は少なくありません。契約社員は気楽なイメージがありますが、会社としては即戦力としての採用をしているわけですから遠慮なく実力を発揮してください。とは言っても、正社員と比べるとやはり差は付くようです。契約社員のデメリットには、会社の業績が悪化した場合のリストラ対象になりやすいという不安定さがあります。

。契約社員というのは正社員とちがって期間やプロジェクトごとに契約をして勤務するスタイルです。契約社員の面接を受ける際のスーツはダークスーツが無難です。契約社員は社会保険に加入できないというイメージがありますが、週に30時間以上の勤務時間があれば一般被保険者になることができます。

契約社員で働く人が多くなりました。契約社員として働きたい企業が決まっている場合、募集を行っているかを電話などで直接問い合わせをしてみるのもよいでしょう。ただし、契約社員として働く際にはしっかりと契約書に目を通して、本当に自分の希望している条件になっているかを確認しましょう。契約社員は昇進することが無い代わりに転勤もありません。


posted by 契約社員の契約期間 at 20:55| 契約期間との関係 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
契約社員の契約期間中

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